翡翠雕刻作为中国传统工艺的重要分支，近年来随着文化消费升级和收藏市场回暖，行业人才需求持续攀升，为满足企业发展需要，吸纳更多专业人才加入，现面向社会公开招聘翡翠雕刻相关岗位，具体信息如下：
翡翠雕刻行业融合了传统美学与现代设计，不仅要求从业者具备扎实的雕刻技艺，还需对翡翠材质特性、文化内涵有深入理解，当前，市场上既需要掌握传统题材（如山水、花鸟、人物）的工艺型人才，也亟需具备创新思维、能结合现代审美进行设计的复合型人才，本次招聘涵盖从学徒到设计总监的多个层级，旨在构建完整的人才梯队，推动技艺传承与产业升级。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位根据技能等级和职责分工设置，具体要求如下：
（一）学徒工（5名）
岗位职责：
- 协助师傅进行翡翠原料的选料、开料、粗加工等基础工序；
- 学习传统雕刻工具的使用与维护，掌握基础雕刻技法（如浮雕、圆雕的入门操作）；
- 参与作品打磨、抛光等辅助工作，熟悉雕刻流程全环节。
任职要求： - 年龄18-28周岁，中专及以上学历，美术、雕塑、工艺美术等相关专业优先；
- 对翡翠雕刻有浓厚兴趣，具备耐心、细心和较强的动手能力；
- 无基础者可投递，公司提供系统岗前培训。
（二）初级雕刻师（8名）
岗位职责：
- 独立完成翡翠挂件、手镯、戒面等简单题材的雕刻设计与制作；
- 根据原料特性（如颜色、纹理）进行俏色巧雕，保证作品基本工艺水准；
- 配合团队完成批量订单，遵守生产流程与质量标准。
任职要求： - 1-3年翡翠雕刻经验，熟练掌握至少一种雕刻技法（如阴刻、阳刻）；
- 能识别常见翡翠品种（如冰种、糯种），了解其雕刻特性；
- 具备基础审美能力，作品结构完整、比例协调。
（三）中级雕刻师（10名）
岗位职责：
- 负责中高端翡翠作品（如摆件、复杂手镯）的设计与雕刻，突出主题与文化内涵；
- 解决雕刻过程中的技术难题，优化工艺细节（如线条流畅度、层次感）；
- 参与新品研发，结合市场趋势创新题材与表现形式。
任职要求： - 3-5年翡翠雕刻经验，精通传统与现代雕刻技法，能独立完成复杂俏色作品；
- 作品曾参与行业展览或获得地方性奖项者优先；
- 具备一定的设计能力，可手绘设计稿，熟练使用CAD等设计软件者加分。
（四）高级雕刻师/工艺师（5名）
岗位职责：
- 主导高价值翡翠原料（如帝王绿、玻璃种）的设计与创作，形成个人艺术风格；
- 带领团队完成重大订单，指导中初级技师提升技艺；
- 代表企业参与行业交流、技艺展示活动，提升品牌影响力。
任职要求： - 5年以上翡翠雕刻经验，在行业内具有一定知名度，有省级以上工艺美术大师称号者优先；
- 擅长将传统文化元素（如吉祥图案、历史典故）与现代审美结合，作品兼具艺术性与收藏价值；
- 具备团队管理能力，能有效协调生产进度与质量把控。
（五）设计总监（2名）
岗位职责：
- 制定企业翡翠产品设计战略，规划年度研发方向与主题系列；
- 统筹设计团队，审核设计方案，把控产品风格与市场定位；
- 研究行业动态与消费者需求，推动设计创新与跨界合作。
任职要求： - 8年以上翡翠或珠宝设计经验，5年以上团队管理经验；
- 具备深厚的美术功底与设计理论，熟悉翡翠材质特性及加工工艺；
- 有成功设计案例（如获奖作品、爆款产品），具备敏锐的市场洞察力。
薪资福利体系
为吸引和保留优秀人才，公司提供具有竞争力的薪资待遇及全面的福利保障，具体如下：
| 岗位 | 月薪范围（元） | 福利待遇 |
|---|---|---|
| 学徒工 | 3000-5000 | 包吃住、岗前培训、技能考核晋升补贴、节日礼金 |
| 初级雕刻师 | 5000-8000 | 社保、绩效提成（作品销售额3%-8%）、定期技能培训、年度体检 |
| 中级雕刻师 | 8000-15000 | 五险一金、作品奖励（优秀作品额外奖励500-2000元）、带薪年假、团建旅游 |
| 高级雕刻师 | 15000-30000 | 六险一金、项目分红、行业交流机会、大师工作室进修名额、子女教育补贴 |
| 设计总监 | 30000+ | 股权激励、专属设计资源、弹性工作制、高端定制分成、退休金补充计划 |
其他福利：所有员工均可享受工龄工资（满1年每月加200元，上不封顶）、免费翡翠知识培训、优秀员工评选（年度奖金1-3个月薪资）、内部优惠购买翡翠产品。
应聘流程
- 简历投递：应聘者需将个人简历（附照片）、作品集（如有）发送至邮箱：feicui_zhaopin@company.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+经验年限”；
- 简历筛选：人力资源部将根据岗位要求筛选简历，通过者将在3个工作日内通知面试；
- 技能考核：
- 学徒工/初级师：现场进行基础雕刻实操（如简单纹样雕刻）或设计稿绘制；
- 中级师及以上：需提交2-3件原创作品案例，并进行现场技艺展示与答辩；
- 面试：由部门负责人、工艺总监组成面试小组，考核专业技能、职业素养及团队协作能力；
- 录用通知：通过面试者将在5个工作日内收到录用offer，确认入职后签订劳动合同。
公司简介
XX翡翠艺术工作室成立于2010年，位于中国翡翠加工集散地广东四会，是一家集翡翠原料采购、设计、雕刻、销售于一体的综合性文化企业，公司拥有国家级雕刻大师2名、省级工艺师5名，年均创作作品超3000件，产品远销国内及东南亚市场，我们秉持“传承经典，创新未来”的理念，注重人才培养与技艺传承，建立了完善的“师徒制”培训体系，为员工提供清晰的职业发展通道，现因业务扩张，诚邀热爱翡翠艺术的您加入，共同传承千年匠心，打造行业标杆作品。
相关问答FAQs
Q1：没有翡翠雕刻基础，但对雕刻非常感兴趣，可以应聘学徒工吗？需要提前准备什么？
A1：完全可以！学徒工岗位欢迎零基础爱好者应聘，公司提供为期3个月的免费岗前培训，内容涵盖工具使用、基础技法、翡翠知识等，应聘时只需携带身份证、学历证明，以及对雕刻的热情和耐心即可，如有手绘作品、小工艺品等可一并提交，作为学习能力的参考。
Q2：中级雕刻师的晋升路径是怎样的？达到什么条件可以晋升高级雕刻师？
A2：中级雕刻师的晋升主要基于技能水平、作品质量及团队贡献，晋升高级雕刻师需满足以下条件：①从事翡翠雕刻满5年，且在中级岗位工作满2年；②独立完成至少10件复杂俏色作品，其中3件获得市级以上工艺奖项；③具备团队管理经验，能带领3人以上小组完成订单；④通过公司组织的技能考核（包括设计、雕刻、理论答辩），晋升后薪资将上浮30%-50%,并享有更多行业资源与培训机会。
