随着珠宝行业的持续繁荣，翡翠作为传统文化与现代审美结合的瑰宝，市场需求逐年攀升，而翡翠抛光作为决定翡翠最终品相与价值的关键环节，对专业技艺的要求也日益提高，为满足公司业务发展需求，提升翡翠产品的市场竞争力，现面向社会公开招聘翡翠抛光师傅若干名，诚邀热爱翡翠行业、技艺精湛的您加入我们的团队，共同传承匠心,雕琢精品。
岗位信息
岗位名称：翡翠抛光师傅（初级/中级/高级）
招聘人数：5-8名
工作地点：XX省XX市XX区XX珠宝产业园XX栋
用工形式：全职（可接受学徒/实习生，需注明）
岗位职责（详见下表）
| 岗位职责类别 | 具体工作内容 |
|---|---|
| 核心工艺操作 | 根据翡翠原料的种、水、色、裂等特性，制定个性化抛光方案； 熟练操作研磨机、抛光机、超声波清洗机等设备，完成粗磨、精磨、抛光、清洗等全流程工序； 针对不同翡翠饰品（如手镯、吊坠、摆件、戒面等）调整抛光力度与手法，确保保留翡翠天然质感的同时提升光泽度与细腻度。 |
| 质量把控 | 抛光过程中实时检查翡翠表面处理效果，及时发现并处理划痕、崩口、色差等瑕疵； 严格按照质量标准完成每件产品的抛光，确保达到公司内控的“光感饱满、无死角、无损伤”要求； 对抛光后的产品进行初步分级，标注工艺特点与注意事项，为后续镶嵌或质检环节提供依据。 |
| 设备与工具维护 | 负责抛光设备、工具的日常清洁、保养与简单维修，确保设备正常运行； 合理管理抛光耗材（如抛光粉、砂纸、抛光轮等），控制物料消耗成本； 遵守安全操作规范，正确佩戴防护用具（如口罩、护目镜），避免操作事故。 |
| 协作与沟通 | 与设计、雕刻、质检等岗位同事保持密切沟通，理解设计意图与工艺要求； 参与工艺改进讨论，分享抛光经验，提出优化建议； 指导初级学徒或实习生，传授抛光技巧与行业规范。 |
任职要求
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学历与经验：
- 初级师傅：初中及以上学历，1-2年翡翠抛光相关工作经验，可接受优秀学徒（需有半年以上实习经验）；
- 中级师傅：初中及以上学历，3-5年翡翠抛光经验，熟悉各类翡翠材质特性，能独立完成复杂工艺；
- 高级师傅：初中及以上学历，5年以上翡翠抛光经验，精通高货翡翠（如冰种、玻璃种）抛光工艺，具备解决疑难工艺问题的能力，有团队管理经验者优先。
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专业技能：
- 熟练掌握翡翠抛光全流程工艺，能根据不同翡翠种水（豆种、糯种、冰种等）调整抛光参数；
- 具备较强的手工操作能力，手稳、心细，对细节有极致追求；
- 能识别翡翠常见瑕疵（如纹、裂、棉、脏等），并在抛光中规避或优化。
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职业素养：
- 热爱翡翠行业，认同“匠心传承”理念，有较强的责任心与敬业精神；
- 吃苦耐劳，能适应长时间站立作业及粉尘环境；
- 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。
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其他要求：
- 无不良从业记录，身体健康，持有健康证者优先；
- 有珠宝抛光相关技能证书或行业比赛获奖经历者可优先考虑。
薪资福利（详见下表）
| 福利类别 | |
|---|---|
| 薪资构成 | 基本工资 + 绩效奖金 + 工龄奖 + 全勤奖 + 节日福利（初级5-8K/月，中级8-12K/月，高级12-18K/月，具体面议） |
| 社会保障 | 入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） |
| 假期福利 | 享受国家法定节假日、带薪年假（5-15天不等）、婚假、产假、陪产假等 |
| 生活补贴 | 提供免费工作餐（两荤一素一汤）、住宿补贴（或员工宿舍，4-6人/间，配备空调、热水器） |
| 职业发展 | 定期组织技能培训（如翡翠新工艺、设备操作等）； 完善的晋升通道：师傅→高级师傅→技术主管→车间主任→工艺总监； 表现优秀者可参与公司股权激励计划 |
| 其他福利 | 生日福利（生日礼金+蛋糕）、节日礼品（春节、中秋等）、年度体检、团建活动（季度/年度） |
工作地点及联系方式
工作地点：XX省XX市XX区XX路XX号XX珠宝产业园（地铁X号线XX站直达，公交XX路、XX路至“XX珠宝城”站下车）
联系人：李女士
联系电话：138-XXXX-XXXX / 0XX-XXXXXXX
招聘邮箱：zhaopin@xxjade.com（简历投递格式：“姓名+应聘岗位+经验年限”，如“张三+翡翠抛光师傅（中级）+5年”）
公司地址：同工作地点（前台可直接咨询，面试请提前1天预约）
相关问答FAQs
Q1：没有翡翠抛光经验，但对翡翠行业非常感兴趣，可以应聘吗？
A1：可以的！公司常年开设翡翠抛光学徒班，面向对翡翠行业有热情、肯学习的求职者，应聘学徒岗位需满足以下条件：年满18周岁，初中及以上学历，动手能力强，能吃苦耐劳，学徒期间将由资深师傅一对一指导，提供系统培训（包括理论+实操），培训期一般为3-6个月，培训期间发放生活补贴（3-4K/月），培训合格后转为正式抛光师傅，薪资按照初级师傅标准发放，欢迎热爱翡翠、愿意沉淀技艺的您加入我们，从零开始学习传统工艺。
Q2：翡翠抛光师傅的职业发展路径是怎样的？未来有哪些晋升方向？
A2：翡翠抛光师傅的职业发展路径清晰多元，主要分为“技术线”与“管理线”两大方向：
技术线：初级师傅→中级师傅→高级师傅→首席工艺师→技术顾问，随着技艺提升，可专注于高货翡翠（如收藏级翡翠）抛光，参与工艺研发，或成为行业内的技术专家，享受技能津贴与项目分红。
管理线：高级师傅→生产小组组长→车间主任→生产厂长→运营总监，具备管理潜质的师傅可逐步带领团队、统筹生产流程，参与公司战略规划，实现从“技术骨干”到“管理精英”的转型。
公司支持师傅自主创业，可提供原材料供应链支持、技术指导及渠道资源对接，助力有经验的师傅开设个人工作室或成立小型加工厂，我们相信，每一份匠心都值得被尊重，每一位师傅都能在这里找到属于自己的成长舞台。
我们期待与您携手，以精湛技艺雕琢翡翠之美，以匠心精神传承文化底蕴，无论您是经验丰富的老师傅，还是初入行业的学徒，只要您热爱翡翠、踏实肯干，这里都有属于您的机会！期待您的加入,共同书写翡翠行业的精彩篇章。
